今年以来,南山村按照县委政法委部署要求,坚持和发展新时代“枫桥经验”,以守正创新精神探索“五治”融合的乡村善治机制,最大限度提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
发挥“政治”引领作用,增强基层治理“凝聚力”。完善党群服务中心、便民服务中心、新时代文明实践站等功能室的建设,为全村党员搭建起联系交流、学习教育、志愿服务、民主议事、典型示范于一体的平台,使党员干部和群众之间实现资源无缝连接。发挥党员先锋模范作用,依托《巴公镇主题党日“红黄蓝黑”四色管理清单》《党员星级评定制度》、“共产党员示范岗”建立党员联系制度,完善工作协调机制,深化党群联动,全力打造基层治理“党建”新模式。
发挥“自治”强基作用,激发基层治理“源动力”。创新组织形式,建设群众说事室,完善村民议事会制度,修订完善《村规民约》,打造民事民议、民事民办、民事民管的社会治理共同体,不断提升群众满意率。建立健全全科网格化治理模式,常态化开展平安宣传、网格巡逻、隐患排查、社情民意收集、矛盾纠纷调解等活动,不断提升群众参与率。严格执行村级事项“四议两公开”制度,落实村务监督委员会全程监督,确保权益在保障中维护,权力在阳光下运行,不断提升群众获得感。
发挥“德治”教化作用,激活基层治理“内生力”。南山村坚持“崇礼尚德”与“成风化民”两手抓、两手硬,创新建立乡村治理“1510”模式,让群众实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。“1510”即“一约五会十星”,“一约”即村规民约“小宪法”,把法律允许、符合村情、群众认可的约束性要求,固化为简单易懂、朗朗上口的基本行为“公约”。“五会”即红白理事会、村民议事会、禁毒禁赌会、道德评议会、孝善理事会,负责村规民约的监督执行。“十星”即星级文明户创建,从遵法守规、邻里和睦、移风易俗、诚实守信、勤劳致富、孝老爱亲、教育子女、家庭卫生等十个方面对群众进行量化考评积分,详细制定“星级文明户”创评内容标准、奖励措施,发生扣分行为及时公示,评比结果与年终分红收益挂钩。通过年年有评比、年年有兑现、年年有创新、年年有发展,机制不变,内容常换,与时俱进,在全村形成了以“星”为荣、“创星争星”的浓厚氛围,村风民风家风持续向善、向上、向好、向美。
发挥“法治”保障作用,增强基层治理“硬实力”。推进法治文化建设,建立公共法律服务站、清风文化宣传长廊。定期举办法治文化活动,邀请民警、法官、司法员、律师等进行法治宣讲,加大村民文明守法宣传力度。加强调解组织队伍建设,突出基层调解功能。配强帮教矫正志愿者,拓宽安置帮教新途径。积极培育党员干部、村民代表、志愿者等骨干力量成为“法治带头人”,全村村民成为“法律明白人”。
发挥“智治”支撑作用,强化基层治理“助推力”。强化互联网思维,善于运用智能化手段推动基层社会治理创新。发挥“学习强国”、“三晋先锋”等新媒体作用,对党员进行全员培训。完善“雪亮工程”,深化平安乡村、法治乡村建设。加强应急广播管理,提升终端“大喇叭”覆盖水平。利用微信等互联网平台,扎实做好全科网格化管理,切实提高服务群众的效率和水平,用智能化“小程序”解决“大事情”。