针对辖区普通货运企业主要负责人、安全生产管理人员“两类人员”无证上岗、安全履职能力不足、安全责任意识薄弱等突出安全隐患，市交通运输局全面启动普货企业“两类人员”持证上岗专项整治行动。

本次专项行动聚焦源头管控、能力提升两大核心，通过免费培训赋能、专场便捷考核、闭环执法监管的组合举措，全力实现货运企业安全考核政策全覆盖，压实企业安全生产主体责任。

为切实破解企业备考渠道少、碎片化学习难、政策咨询不便等难题，市交通运输事业发展中心免费向辖区所有货运企业发放《普通货运企业“两类人员”安全考核应知应会手册》及配套模拟题库，夯实备考基础；推广“安考汇”线上刷题小程序，方便从业人员利用空余时间高效备考；专门开通专属政策咨询热线0356—6991920，安排专人值守，精准解答报名流程、系统操作、考核规则等各类问题，全方位助力企业人员顺利备考。秉持便民利企原则，8月至10月，全市各县（市、区）分批开设线下专属考核专场，最大限度减少企业人员奔波、降低经营时间成本。

专项行动中，执法部门将采取“四不两直”、明察暗访等方式强化常态化检查，从严查处消极应付、弄虚作假、拒不落实持证上岗要求的企业。对10月底仍未取得安全考核合格证明的经营主体，将依法责令停业整改、实施行政处罚，并公开曝光典型案例，强化监管震慑。同时落实柔性执法理念，为主动报名、积极备考的企业设置合理整改过渡期，让监管既有力度更有温度。（关瑞芳）