为深入贯彻落实县第七次党代会“把文旅康养产业培育为县域战略性支柱产业”“打造文旅康养品牌”重要部署，扎实做好职工就业帮扶工作，持续推动工会就业服务提质增效，县总工会精准对接市场用工需求与县域文旅康养产业发展方向，聚焦转岗待岗职工、困难职工家属、农民工等重点就业群体，依托晋城市祥达培训学校，于10月12日至23日，先后分两期组织开展了育婴员、养老护理员就业帮扶技能培训，以专业化人才培育赋能县域文旅康养产业高质量发展。

本次培训采用“理论讲解+现场演示+分组实操”教学模式开展教学。其中，育婴员课程重点涵盖婴幼儿照料、科学喂养、意外伤害防护等实用内容；养老护理员课程围绕老人生活照护、慢病观察、康复辅助、心理慰藉、应急避险等技能进行讲解。授课讲师通过现场示范、一对一指导纠错，帮助学员快速夯实专业技能。考核合格学员均可领取结业证书，有效破解群众“无技能、难就业、就业质量不高”的突出问题，为县域康养服务业储备持证技能人才。

培训同步延伸就业服务，增设就业指导课程，讲解行业政策、劳动权益保障等内容，让学员既学技能、懂行业，又守法规、会就业。工会持续搭建“精准培训—严格考核—就业推荐”闭环服务体系，推动技能培训成果高效转化。参训学员纷纷表示，培训内容贴合岗位实际、实用性强，切实提升了自身就业竞争力和岗位适配能力。

下一步，县总工会将持续深耕精准就业帮扶，及时开展适配市场需求的技能培训，不断拓宽群众就业渠道，以人才赋能产业升级、以就业稳定民生大局，切实把工会就业帮扶成效转化为助力“太行陉生态涵养与文旅康养集聚区”建设的坚实动能，为全县经济社会发展贡献力量。